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博士永和豆浆连锁事业部是一个“绿色、有机、环保、奋进”的餐饮企业 1，产品——健康、营养、美味 品质 2，服务价值，关心、贴心、爱心、感动、亲情 3，环境价值 轻松、舒适、自然、愉悦 4，消费价值 品质保障、无压力、互动价值 沟通、诚恳、亲情 5，社会价值 尊贵、品位、受尊重，一个优秀的餐饮企业要创造出更大的价值，促进消费，拉动营业额的增长，才能形成良性循环，博士永和豆浆餐饮团队正是这样一支积极，努力，奋进，成熟的队伍，欢迎广大加盟商来参观加盟
博士永和豆浆管理者问“人在什么时候工作效率是高的？”员工答：“在快乐的时候。”是的，一个企业要想高效运转和持续保持员工稳定，你就要问一下自己：“你企业中的孩子们快乐吗？”企业是个家，员工是伙伴家人，最终我们要把这个大家庭打造出和谐快乐的氛围。
用快乐的钥匙去把企业的创造力诱导出来，将生命感、价值感唤醒。我们的伙伴一旦得到更多的信任和期待，内在动力就会被激发，会更聪明、能干、有悟性，实现真正的创造性工作。只有完整的管理理念，和谐的工作氛围，团结的员工，公司才能越走越远，越走越稳。
博士永和豆浆对员工的培养就是让他们感觉到公司就是另一个家，在这里不仅能够满足自己的物质需求，同时能够实现自己人生价值。对于加盟商店内员工公司进行免费培训，为加盟商培养出高素质人才。
回顾过去的2015年，对咱们公司来说是极不平凡的一年。众所周知，整个餐饮行业在过去的一年中，发展艰难。不少企业被无情的淘汰。
然而难能可贵的是，博士永和豆浆在激流中不仅经受住了考验，牢牢站稳了脚跟，而且还在逆境中得到了成长。
过去一年，使博士永和豆浆整个团队逐步完善。公司核心领导小组不断成熟，尤其是我们的基层同事的业务水平、思想意识、团队氛围都有较大提升。
知行合一”是我们博士永和豆浆连锁加盟事业部2016年提出的新的战略口号。 在当前，改革创新就是完善公司治理结构，建立和完善层次清晰、责任明确的管理体制，加大激励力度，实施企业再造与流程创新，在管理力度和管理风格上实现突破；“知行合一”，就是针对不同的层面，在管理上严格要求、在经营上慎重求实、在技术上掌握核心，真正做到战略合理、组织高效、制度完善、流程顺畅，人员精干。我们经过管理改革，靠的是优秀的企业文化，靠的是通过实施多元化、标准化的发展战略，靠的是“知行合一”的指导思想，我们有理由相信，通过努力，一定会迎来更加辉煌的明天
