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博士永和豆浆品牌未来发展走加盟结合直营两条腿走路的模式，来咨询的加盟人都有心理防线，害怕品牌把所有利益赚尽，其实不是那样的，我们设立中央厨房主要是让所有店面产品实现标准化，量化生产，保证品牌快速复制，口味统一。价格方面，无论直营店还是加盟店实行统一价格政策，同时公司定下LOGO的制作标准，并提供一个购买餐具的供应商和价格作为标准，加盟商可以在总部供应商处购买，也可以当地采购，其实很多加盟商有自己的资源能够以更优惠的价格采购，加盟商只要将预选供应商报给总部审核即可，留给加盟商更多空间
博士永和豆浆有企划、招商、配货、督导几个部门，负责满足宣传、加盟、指导、物流配送等几方面加盟商的需求，满足加盟商培训实习的需求，博士永和豆浆不断进行品牌塑造，通过标准化管理的导入，让品牌进入健康发展阶段。
博士永和豆浆逐步加大管理力度，进行统一化、品牌化的连锁管理，让优质加盟商随着品牌的发展走的更长更远，从规范店面选址、统筹店面营建到开业营销策划及运营管理工作流程的设定，形成一套更加完善体系。为加盟商提供更加广阔平台和美好未来
博士永和豆浆企业用人原则：必须是一位勤快的人，哪怕你再笨我们都愿去教你 企业选人的五大标准：品德好、靠得住；认同企业文化；工作具有主动性；适应环境能力强；具有团队合作精神。对顾客而言，服务质量和产品质量只有好坏之分，不存在较好、较差的比较等级，好就是全部，不好就是零。
博士永和豆浆会经常搞一些优惠活动，同时产品质量一定有保证，餐饮不能做一锤子买卖，回头客才是支撑企业长久发展的翘板。只有顾客的用餐频率高，才能口碑屹立不倒，因此菜品技术与品质只能升高不能降低，学习的过程就是在模仿，最终变成自己的才是，创新餐企需要用亲民的消费水平、清晰的菜品价格、稳定的消费者定位提高顾客粘度
