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博士永和豆浆采用人性化管理与制度相结合的管理模式，营造和谐如家的工作氛围，同舟共济的团队精神，形成独有的企业文化。
“和”文化：博士永和豆浆凡事以和为贵。博士永和豆浆人用和气的态度创造自己和顾客的和美生活。无论面对给予，还是面对困难，博士永和豆浆人坚持心态平和，与人为善，助人为乐
“一”文化：积极进取，勇争一。我是团队一份子，团队以我为荣，我是最棒的，我的团队一定也是最棒的。
“孝”文化：一个人如果连给他生命的人都不爱，他还能忠诚企业，帮助同事吗？有责任感的人，既要有“孝”的思想，也要有孝的行为。博士永和豆浆要求大家每天努力多一点，公司帮你尽孝心，让每一个人在孝的氛围中孝心自然生成，播种善根
博士永和豆浆在2015年进行了巨大改革，在装修风格上为顾客打造一个更年轻、更时尚、更舒适、更完美的现代化餐饮场所，低调奢华、个性时尚的装修，让时尚年轻的客群在品牌中享受健康美食。现在年轻人对环境很看重，吃饭不只是在吃饭，更重要的是一种感觉和氛围，在装修上有品位有质感，全店WLFL覆盖。
除了装修时尚，同时菜品实惠，客单价并不高，环境好菜品份量非常可观，让顾客既能吃的便宜，又能吃的饱，赢得了顾客的一致好评，同时留住许多老顾客。后厨也得到巨大改善引进先进消毒设备柜，采用无水化管理，干净卫生的做餐环境，让顾客吃的放心，用的舒心。
博士永和豆浆我们的品牌扩张规划是直营店和加盟店相结合的思路，首在河北等地设立多家直营店，积累和沉淀运营经验，保障营业额和产品处在稳健状态，随着各方面的成熟，现在我们开始有节奏的开放各地的加盟授权。
做值得信赖的中小型餐饮创业好帮手是我们公司的愿景，愿景中阐述了两个方面：一，做中小型餐饮，二，我们对自己的定位是加盟商的好帮手。要值得信赖的就是不夸大项目的盈利性、不随意承诺做不到的服务，要做到好帮手就是积极帮扶加盟商的筹备全过程，将加盟商店面的盈利性放到一位。
