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博士永和豆浆做为服务行业，先就要服务好消费者，这样才能把生意做好，做强。所以你不必在担心经营难的问题，博士永和豆浆会让你掌握赚钱的技巧，经营的方法，保证你的选择是正确的，同时给予加盟商更有力度的支持，让品牌进入快速而良性的发展阶段。
博士永和豆浆品牌规模不断扩张，其品牌效应在石家庄等地取得了较高的知名度和美誉度，树立个个性化品牌形象，形成品牌优势
博士永和豆浆连锁加盟部教您如何激励员工，提高员工工作积极性
1、 小礼品奖励法
在门店中应该多设置小奖励，当员工表现出色时，随时就奖励，这样店员优秀的行为不断地得到认同与肯定，他们的工作绩效自然会提升。
2、 流动小红旗
物质奖励应该与精神奖励并重，而精神奖励更加有利于增强门店的团队意识，一面小红旗，一本荣誉证书都会使您的员工为之拼命。
3、 授权
授权是双刃剑，用得好，老板省心，用的不好，漏洞百出。但是，一部分优秀的员工可以给予授权，这是对他们工作的肯定
4、 公示优秀员工
公司拍摄的照片，照片里的画面是公司 优秀员工的代表，他已经为博士永和企业工作了十几年了，而每路过的顾客都会看看墙上这位优秀员工的照片，我想这是对员工莫大的精神激励。
5、 星级表彰给员工评星的本质是区分优秀员工与普通员工，犹如军队里的荣誉勋章，是对优秀员工的肯定。同时，星级员工一定要通过胸前佩戴星级标志来体现，做得让优秀的员工越来越自豪
喜利来餐饮管理有限公司是一家中式快餐管理公司，是永和豆浆加盟管理机构，从成立之初就致力于打造中式快餐连锁品牌，其博士永和豆浆已成为河北乃至全国就有知名度的中式快餐品牌。
公司总部致力于推行国际先进的特许加盟连锁经营体系，在不断完善产业化发展，标准化管理的同时，还依托自身的管理体系，为所有店铺提供统一的店面设计，统一的操作和服务规范，统一的技术和产品配方，统一的广告策划，为各分店提供高品质的配送
