点击图片查看原图
博士永和豆浆品牌未来发展走加盟结合直营两条腿走路的模式，来咨询的加盟人都有心理防线，害怕品牌把所有利益赚尽，其实不是那样的，我们设立中央厨房主要是让所有店面产品实现标准化，量化生产，保证品牌快速复制，口味统一。价格方面，无论直营店还是加盟店实行统一价格政策，同时公司定下LOGO的制作标准，并提供一个购买餐具的供应商和价格作为标准，加盟商可以在总部供应商处购买，也可以当地采购，其实很多加盟商有自己的资源能够以更优惠的价格采购，加盟商只要将预选供应商报给总部审核即可，留给加盟商更多空间
博士永和豆浆的团队协调力，骨架就是团队，管理就是血液。聚交大的财富就是拥有一支稳定、可靠的核心管理团队，团队建立没有什么秘笈，基本的是人与人的信任与尊重，人不仅需要物质待遇，更需要自我价值的实现，给员工空间，允许可控的失败，是培养团队好的方法，每个人工作中的对与错，自己是最清楚的，给他信任是好的动力。以人为本，注重团队核心建设；以管为根，确保稳健持续发展。
我们的团队是一个整体，是一个积极努力奋进的家庭，2016年对于管理上严格要求，“知行合一”是我们公司2016年提出的新的战略口号。知行合一”，就是针对不同的层面，在管理上严格要求、在经营上慎重求实、在技术上掌握核心，真正做到战略合理、组织高效、制度完善、流程顺畅，人员精干。团结的团队，才能有业绩蒸蒸日上，欢迎加盟商积极加入我们这个大家庭
博士永和豆浆公司中每一位员工即是继承者，又是传承者，既要了解和尊重祖先的文化，又要在现代食客对味道需求的变化中寻找新的突破。博士永和豆浆的每一道菜都在打动食客的味蕾，走近食客的心里。
是我们的厨师一直在灶前用自己的平凡，造就精彩绝伦的美食体验。美食在中华文化中占有核心地位，正是美食的分享和在食物分享过程中的交流，延伸出博大精深的中华文化。现在迎来更多人对行业的肯定和尊重。几十年如一日，回顾往日的辛苦不值得一提，留下的都是收获带来的喜悦。
每一位员工的成长，正犹如中餐“味”的发展，是细致入微的千锤百炼。传承经典、注重细节、不断改进
